Theme Hospital - симулятор больницы
Наверняка вы несколько удивлены словосочетанием “симулятор больницы”. Действительно, причислить игру Theme Hospital к какому-либо из известных жанров – задача не из лёгких. Сравнивать игру можно, пожалуй, только с Theme Park. Там в ваше ведение предоставляется парк аттракционов, от которого нужно было добиться максимума прибыли.

Итак, представьте, что вы глав. врач одной провинциальной, забытой богом больницы. Ваша задача – превратить её в культовое заведение, приносящее хорошую прибыль. Таков основной смысл и цель игры. Задача эта отнюдь не из лёгких, так как вы сильно ограничены в средствах., а на некоторых этапах и во времени. Больше того, надо помнить, что у вас есть конкуренты, пытающиеся во всём вас опередить. В случае успеха предприятия вам могут предложить возглавить другую, более крупную клинику за большую зарплату, соответственно. Переход же в другую клинику означает завершение этапа. В начале каждого этапа проводится небольшой брифинг, на котором ставятся основные задачи. Как правило, от вас требуется накопить некую сумму денег, достигнуть определённой популярности или превысить данный уровень стоимости вашей больницы. Уровень сложности изменяется от уровня к уровню по нарастающей. Каждый новый этап делает доступными новые технологии, так что скучать не придётся.

Все миссии начинаются со строительства клиники, вернее, с планировки помещений. К этому моменту следует отнестись очень серьёзно. Часто из-за неправильной планировки возникает масса проблем, как-то: ужасные толпы и очереди, задержки в работе тех или иных кабинетов, грязь, духота или же наоборот холод. Всё это очень пагубно сказывается на моральном духе работников, а также на здоровье пациентов. Поэтому старайтесь содержать коридоры в чистоте, поставьте побольше диванчиков и обогревателей, постройте комнату отдыха для работников. Результаты не заставят долго ждать. Следующая ступень – подбор персонала. В Theme Hospital всего 4 вида служащих: врачи, медсёстры, разнорабочие и секретари. Врачи составляют большую часть ваших работников. Профессию врача можно определить при помощи картинки, находящейся в резюме нанимаемого. Если это книга, значит перед вами психиатр, если скальпель – хирург, лампочка – учёный-исследователь. На долю последних приходится развитие новых технологий, которые позволяют вам использовать более эффективные препараты, становятся доступны новые виды кабинетов.

Вы также можете задавать приоритеты в исследовательской работе по пяти направлениям: диагностика, лечение, изобретение новых медикаментов, лечебная аппаратура, развитие научного потенциала клиники. Медсёстры работаю в отделах фармацевтики, а также сиделками в палатах. Разнорабочие в основном занимаются поддержанием чистоты в помещениях. Секретари, соответственно, работают в регистратуре. Профессиональность работника определяется по трём классам: новичок, врач и консультант. При наличии последних вы можете организовать курсы повышения квалификации для остальных служащих.

Игра просто пропитана чёрным маниакально-хирургическим юмором, высмеивающим то, над чем смеяться, казалось бы, просто кощунственно.

Финансово-экономическая часть игры является едва ли не наиважнейшей в вашем распоряжении графики доходов, расходов, количества вылеченных, популярности и многого другого. Интерфейс, на первый взгляд, покажется перегруженным, но когда вы разберётесь во всём, он доставит только удовольствие. Графика отличается повышенной детализацией, а так популярный сейчас изометрический вид делает её идеальной. Звуковые эффекты и музыка также на уровне.

В целом же, игра производит очень приятное впечатление и порадует очень широкий круг игроков.